Am Obstmarkt 11, 71522 Backnang

Pentru candidati

Sunteţi în cautarea unui loc de muncă? Aţi dori să fiţi angajat direct la o intreprindere? Aţi dori contract de muncă pentru o perioadă nedeterminată sau căutaţi muncă temporară (muncă salarizată pe termen determinat)?

Noi vă putem ajuta în dezvoltarea capacităţilor dumneavoastră şi în folosirea lor cu eficienţă. Vă însoţim pe calea profesională, până când doriţi dumneavoastră. Vă acordăm ajutor în proiectarea carierei, vă dăm informaţii despre societăţile potenţiale, şi vă însoţim până la primul dialog de prezentare.

Binenţeles, doar atunci când sunteţi şi dumneavoastră de acord vă recomandăm partenerilor noştri. Trimiteţi-ne documentele de prezentare fără vreo obligaţie, scrieţi-ne e-mail şi / sau sunaţi-ne pe numărul următor de telefon: 0800-200 11 80

 

1. Cu cine încheiaţi contract?

Pentru angajare, se incheie un contract de muncă cu o societate care se ocupă cu plasarea forţei de muncă, care va fi angajatorul dumneavoastră. De regulă se încheie contract pe o perioadă nedeterminată.

 

2. Cum se desfăşoară plasarea forţei de muncă?

Firma care plasează forţa de muncă, trimite pe angajat în scopul executării unei munci la o altă firmă care este clientul firmei de plasare. In acest scop, firma de plasare trebuie să aibă aprobarea de la Oficiul Naţional a Direcţiei Muncii. Angajatul îşi desfăşoară activitatea la sediul clientului unde este lipsă temporara de personal, de ex. concedii de odihnă, boală, sau din cauza timpului scurt de predare a unei lucrări.

 

3. Ce avantaje veţi avea că sunteţi angajat ca muncitor salarizat periodic?

Angajatul va primi de lucru la mai multe firme, dar angajatorul rămâne totdeauna firma plasatoare, de la care primeşte salariul, concediul, etc.

Să lucrezi la firma de plasare înseamnă, să efectuezi munci variate cu un singur contract de muncă stabil.

 

4. Ce se întâmplă cu documentele de prezentare în vederea angajării?

Noi analizăm documentele dumneavoastră din punct de vedere profesional şi verificăm care este poziţia care v-ar putea interesa.

Dacă vă putem face o ofertă concretă, luăm legătura cu dvs., vă informăm despre detaliile ofertei, şi vă chemăm la o întâlnire personală. După acordul dvs. vă vom recomanda la firma respectivă, ca potenţial angajat. Dacă pe monent nu putem să vă oferim un loc de muncă adecvat, cu consimţământul dvs. vă inregistrăm în baza noastră de date şi vom continua să urmărim ofertele noi.

Deoarece recomandăm companiilor client doar candidaţii potriviţi la oferta de muncă, vă creăm condiţii favorabile pentru a obţine o ofertă interesantă.

 

5. De ce sunt necesare datele personale?

Datele personale le operăm cu cea mai mare discreţie. Detaliile aplicanţilor sunt transmise companiilor client, doar cu permisiunea candidaţilor.

Am posibilitatea să înaintez cererea de angajare la o anumită companie prin TK Personal-Service GmbH?

Binenţeles. Dar nu putem garanta însă, că firma aleasă sigur vă angajează pe dvs.

În interesul îndeplinirii cu succes a condiţiilor de plasare a forţei de muncă, trimite-ţi-ne- fără orice obligativitate următoarele documente sau luaţi legătura cu noi:

  1. CV (în formă de tabel)
  2. Certificatele doveditoare a studiului terminat (copie)
  3. Referinţe (copie)
  4. Alte acte doveditoare a studiilor
  5. Poză

 

Conceptul plasării forţei de muncă

Nivelele de cunoştiinţe a unei limbi

Când am dreptul sa primesc aşa numitul sprijin de cazare de 400 Eur* si când este posibil stabilirea unui salariu net?

Evidența timpului de lucru (Arbeitszeitkonto)

Cum pot aplica?