Unsere Arbeitswelt ist in Bewegung. Die Konjunkturzyklen werden immer kürzer – der Konkurrenzdruck immer größer. Daher greifen immer mehr Unternehmen auf eine zeitlich flexible Belegschaft zurück. Wir können Sie hierbei aktiv unterstützen.
Die Besetzung von offenen Positionen mit fähigen Mitarbeitern basiert auf einem Prozess, in dessen Mittelpunkt die Analyse und Identifikation sowie die Vorauswahl und die Bewerberpräsentation stehen.
Durch die konsequente Orientierung an dieser Vorgehensweise, von der gemeinsamen Klärung der Kandidatenanforderungen bis zum regelmäßigen Reporting über den Stand Ihres Auftrags, wird Transparenz und hohe Qualität in der Stellenbesetzung groß geschrieben.
Um Ihnen schnellstmöglich einen Mitarbeiter vermitteln zu können, der die Anforderungen der offenen Stelle ausfüllen kann und möchte, gehen wir in folgenden Schritten vor:
- Recherche in der eigenen Bewerberdatenbank
- Nutzung von Online-Stellenmärkten
- Kontaktaufnahme mit potentiellen Mitarbeitern und Prüfung der Eignung im direkten Gespräch.
- Vereinbarung eines Bewerbungsgesprächs
Suchen Sie Mitarbeiter für offene Stellen in Ihrem Unternehmen oder haben Sie noch Fragen? Wann ist Zeitarbeit sinnvoll? Welche Vorteile hat sie? Wie sehen Verträge aus? Wie gestaltet sich die Abwicklung?
Treten Sie einfach unverbindlich mit uns in Kontakt.
Personalleasing
Wir überlassen unsere Mitarbeiter unseren Kunden und bieten dadurch eine maßgeschneiderte Unterstützung sowohl bei personellen Engpässen als auch bei langfristigen Aufgabenstellungen.
Durch die kurzen Wege und persönliche Betreuung unserer Mitarbeiter schaffen wir ein angenehmes Arbeitsklima.
Wir haben uns auf den Bereich Industrie & Technik konzentriert. Sie können sich daher auf gut ausgebildete Fachkräfte verlassen.
Geschäftsleitung und Personalbetreuer wissen durch jahrelange Erfahrung um Ihre fachspezifischen Anforderungen und Schwerpunkte.
On-Site-Management
Sollten Sie an einem Standort einen hohen Bedarf an Mitarbeitern haben, stehen wir Ihnen mit unserem On-Site-Management zur Verfügung.
Wir kümmern uns mit einem eigenen Büro und Projektbetreuer vor Ort um Ihre Anforderungen.
Ihre Vorteile:
- Sie haben einen verantwortlichen Ansprechpartner in Ihrer Nähe
- Eine höhere Zufriedenheit der Mitarbeiter durch die Betreuung vor Ort
- Eine bessere Kenntnis Ihrer Unternehmenskultur – dadurch können wir noch intensiver auf Ihre Belange eingehen
- Ein einheitliches und transparentes Controlling
Sie haben Interesse an einer individuellen Beratung? Treten Sie einfach mit uns in Kontakt.
Personalvermittlung
Als Bindeglied zwischen Unternehmen, die offene Stellen adäquat besetzen möchten und Bewerbern, die eine ihren Qualifikationen entsprechende Arbeitsstelle suchen, vermitteln wir Ihnen Fachkräfte auch direkt.
Hier erhalten Sie einen Überblick über die aktuellen Unbedenklichkeitsbescheinigungen: